Skip to main content


Решил поиграть в благородство , смотрю что все кто от нас "уходит" не важно как сам или не сам, но почти всегда это уход "по свински". То бишь "До свидания коллеги" а ты потом сиди разгребай его подотчет, что на нем висело по задачам и все его Косяки.
Решил для себя что стоит заранее создать информационную инфраструктуру таким образом что-бы все было разложено по полочкам и понятно самому "недалекому" коллеге. Использовав все диджитал возможности нашей супер шаражки я натворил делов - аж самому стало удобно работать .

И вот - оповещаю коллег мол "вот вам товарищи" - максимально упростил вот эти и эти аспекты работы, вам нужно только пару кнопок нажать.

проходит пару недель - и идут вопросы "а где у нас это можно узнать , а вот это , а это где?" - Думаю можно без труда представить мое лицо учитывая что это все было в моей прошлонедельной презентации.
Итог который я вынес для себя. Я максимально подготовил все что от меня зависит что бы при моем уходе (в отпуск или на совсем) если человек не конченный идиот то без проблем сможет решить все вопросы через мои инструменты , и оповестил всех о инструментах с инструкцией "в картинках".


Если же люди даже это не могут использовать - то гори оно все синим пламенем ))).

RUssian Reposter reshared this.

in reply to NetworkMan72

Возможно стоит сделать централизованную точку входа во всю эту твою упорядоченность, уж одно место даже кошка запомнить сможет 😁
in reply to ХаББыватель

Дык проблема в том что она есть. - все построено на одной системе, и нужно просто тыкнуть по ссылке которая у всех есть , но даже это сложно для многих.
in reply to NetworkMan72

мы "звёздную карту" в Agile используем и поэтому по всем направлениям всегда есть лидер + минимум один коллега, который в курсе. Стимулирует "звезду" обучать заместителя и сильно снизили "BUS-эффект". Может стоит подумать в этом направлении?
in reply to RamSDRAdmin (R3DHX)

Идея хорошая , но так как это мое персональное начинание то приказать построить систему контроля и мотивации я не могу так как всего-лишь формально профильный ведущий инженер, а остальным, включая начальство, не о этого. В общем "молодые" кадры в теме, а пенсионеры пусть работают по старинке ))
in reply to NetworkMan72

Для себя? У меня так получилось, что некоторые "для себя" начинания постепенно стали нужными всем. Но изначально мне самому и было нужно это, чтобы был "взгляд с высока".
in reply to RamSDRAdmin (R3DHX)

Ну да, в принципе в первую очередь все делается именно что для себя , так как у меня направлений работы выше крыши и объем информации к которой нужен доступ тоже большой в какой-то момент пришло понимание что 30000 писем в почте которую я уже использую как мини БД , и тонна папок c перегруженными Excel файлами - это уже не фактор ускоряющий работу , а фактор ее тормозящий.